نفذت دبي العطاء، بالشراكة مع مؤسسة "ميرسي كوربس – هولندا"، برنامجًا يمتد لثلاث سنوات في طاجيكستان، انسجم مع استراتيجية التنمية الوطنية واستراتيجية التعليم الوطنية في البلاد، وركّز على محاور التعليم، وتنمية الشباب، والهجرة، والنمو الاقتصادي.

جمع البرنامج بين أصحاب المصلحة على المستويين الوطني والمحلي، بما في ذلك الوزارات الحكومية، ومراكز تعليم الكبار، ومؤسسات التعليم والتدريب المهني والتقني، ومنظمات الشباب، وقادة المجتمعات والأعمال، بهدف إعداد الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و35 عامًا للاستفادة من الفرص الاقتصادية الحالية والمستقبلية.

ركّز البرنامج على تمكين المراهقين الأكبر سناً بمهارات الحياة والاستعداد للعمل لتسهيل انتقالهم إلى سوق العمل، وتزويد الشباب بمهارات مهنية وتجارية تساعدهم على خلق دخل مستدام، إلى جانب تحسين جودة التدريب على المهارات وتوسيع نطاق الوصول إليه، مع ضمان توافقه مع احتياجات السوق.

من خلال التدريب الشامل وبناء الروابط مع أصحاب العمل ومزودي الخدمات، ساهم البرنامج في تعزيز جاهزية الشباب للعمل وتنمية مهاراتهم الحياة، كما دعم تطوير خدمات التعليم والتدريب المهني المستجيبة للسوق، ووفّر الدعم بعد التخرج ومساندة في تأسيس المشاريع لتحفيز فرص التوظيف والعمل الحر. كما عمل على بناء قدرات مزودي خدمات التدريب على المهارات بهدف ضمان تكرار النموذج بشكل فعال في مختلف المناطق.

وبفضل التعاون الوثيق مع مختلف الشركاء، ساهم البرنامج في نشر أفضل الممارسات والدعوة إلى توسيع نطاق اعتمادها، مما أدى إلى تحقيق تحسينات مستدامة في منظومة تنمية المهارات والتدريب المهني في طاجيكستان.